Toute l’équipe de l’E2C se met immédiatement au travail, hors de questions de lâcher les stagiaires surtout qu’on ne sait pas combien de temps cela va durer. On se questionne on fait le point et on prépare un plan de continuité d’activité. On réinvente la formation, on met en place de nouveaux outils on réorganise. L’objectif : organiser le télétravail de l’équipe et la « téléformation » des stagiaires. Tous ne sont pas équipés pour travailler à distance mais les formateurs se mobilisent. Tout le monde joue le jeu.
