Auteur/autrice : claire.r

Dans un monde où les défis liés à la santé mentale et physique des jeunes sont de plus en plus préoccupants, une initiative récente a éclairé le chemin vers une meilleure compréhension et une meilleure gestion de ces enjeux cruciaux. À l’E2C 68, une journée spéciale a été orchestrée par les élèves de l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) sur l’importance de l’équilibre alimentaire, la gestion de l’addiction aux écrans, les bienfaits du sport et la qualité du sommeil.

L’événement, qui s’est déroulé sous forme d’ateliers ludiques et interactifs (escape game, saynètes, démonstration et quiz), a offert aux participants une occasion unique d’explorer ces sujets cruciaux de manière pratique et engageante. Des discussions sur les recettes saines et équilibrées aux séances d’exercices physiques adaptés, en passant par des conseils pratiques pour améliorer la qualité du sommeil et gérer l’utilisation des écrans, chaque aspect de la santé et du bien-être a été abordé de manière approfondie.

Des stagiaires des E2C de Belfort et de Strasbourg, accompagnés de leurs formatrices, ont également pu bénéficier de cette journée de sensibilisation. L’engagement de ces participants venant de différentes régions renforce l’impact de l’initiative en élargissant sa portée et en favorisant un échange d’expériences et de perspectives sur la santé et le bien-être.

Les retombées de cette journée ne se limitent pas à la prise de conscience individuelle. En effet, en encourageant une culture de la santé et du bien-être dès le plus jeune âge, cette initiative contribue à forger des citoyens plus responsables et mieux équipés pour relever les défis de la vie moderne. En favorisant des habitudes de vie saines et équilibrées, nous investissons dans un avenir où le bien-être est une priorité collective.

Ensemble, continuons à promouvoir une culture de la santé et de l’équilibre de vie, pour un monde où chacun a l’opportunité de s’épanouir pleinement.

Ce concours national « Je Filme Ma Formation » qui vise à mettre en valeur les parcours de formation professionnelle à travers des vidéos créatives, a offert à l’E2C 68 une occasion unique de partager son engagement en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Le projet présenté par l’E2C 68 nous plonge dans le quotidien de jeunes en recherche de reconversion professionnelle et de nouvelles perspectives à travers des témoignages et des séquences illustratives. La participation de l’E2C 68 à ce concours national témoigne de son engagement envers ses stagiaires et sa volonté de promouvoir l’égalité des chances. En offrant une seconde chance à des jeunes éloignés de l’emploi et de la formation, l’E2C 68 incarne pleinement sa mission de lutte pour l’inclusion professionnelle et la promotion de la citoyenneté active.

Quels que soient les résultats finaux, l’E2C 68 peut d’ores et déjà se féliciter de sa participation. En effet, cette initiative a permis de mettre en lumière le travail accompli par les stagiaires et de valoriser les parcours des jeunes accompagnés par l’E2C 68. Elle peut être fière de sa contribution à cet événement national et des valeurs qu’elle véhicule à travers son projet. Cette participation illustre la vitalité et la créativité de l’E2C 68.

Au sein de l’E2C 68, les stagiaires embrassent l’opportunité de l’entrepreneuriat avec Editions Saveurs et Souvenirs, une mini-entreprise en plein essor. Guidés par les mentors expérimentés Ylona et Eric, ces jeunes entrepreneurs se préparent activement pour le festival des mini-entreprises, un événement crucial pour présenter leur produit et élargir leur réseau professionnel. Dans cette aventure entrepreneuriale, les stagiaires acquièrent des compétences essentielles en gestion de projet, en marketing et en travail d’équipe. Le soutien des mentors Ylona Gerth et Eric Defachelle joue un rôle crucial dans cette démarche. Leur expertise et leurs conseils permettent aux stagiaires de surmonter les obstacles et de progresser dans leur projet. Grâce à leur accompagnement, les jeunes entrepreneurs se sentent soutenus et encouragés à explorer leur créativité et leur potentiel. En conclusion, la mini-entreprise Editions Saveurs et Souvenirs représente bien plus qu’une simple entreprise éphémère. C’est une expérience enrichissante qui prépare les stagiaires de l’E2C 68 à affronter les défis du monde professionnel avec confiance et détermination. En soutenant et en encourageant ces initiatives, l’E2C 68 joue un rôle essentiel dans le développement des compétences professionnelles et personnelles de ses stagiaires, les préparant ainsi à réussir dans divers domaines et secteurs d’activité.

Dans un monde confronté à des défis environnementaux croissants, la nécessité de former les jeunes générations à des métiers respectueux de la planète est plus pressante que jamais. C’est dans cette optique que l’École de la Deuxième Chance du Haut-Rhin (E2C 68) s’est associée au programme ETRE (Ecole pour la Transition Ecologique), une initiative immersive proposant deux semaines d’immersion pour des jeunes en quête de leur voie professionnelle.

En partenariat avec la Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) et le Moulin Nature, labellisé Centre d’Initiation à la Nature et à l’Environnement (CINE), ETRE offre aux jeunes une véritable plongée dans le monde de la transition écologique. Durant ces deux semaines d’immersion, les participants auront l’opportunité unique de participer à une variété d’activités au sein du Moulin Nature. Des ateliers pratiques, des rencontres avec des professionnels de la transition écologique et des visites de sites emblématiques en termes de durabilité permettront aux jeunes de découvrir de nouvelles perspectives professionnelles tout en approfondissant leur conscience écologique.

L’impact de cette expérience immersive ne peut être sous-estimé. En découvrant des métiers alignés avec leurs valeurs environnementales, les participants pourront envisager un avenir professionnel porteur de sens et d’impact positif sur la planète. Cette prise de conscience est la première étape vers une carrière durable et éco-responsable.

La participation active de l’E2C 68 à ETRE démontre son engagement ferme en faveur de la transition écologique et de l’avenir des jeunes. En collaboration avec des partenaires engagés comme la MEF et le Moulin Nature, l’E2C 68 ouvre la voie à un avenir où les métiers verts jouent un rôle central dans la construction d’une société plus respectueuse de l’environnement.

Ces deux semaines d’immersion ne sont que le début d’un parcours prometteur vers des métiers verts et une société plus durable. Grâce à des initiatives comme ETRE, l’E2C 68 continue d’inspirer et d’encourager les jeunes à contribuer activement à la transition écologique, offrant ainsi des opportunités concrètes pour façonner un avenir plus vert et plus équitable.

Dans le cadre du concours national « Je filme le métier qui me plaît », l’E2C 68 s’associe à l’entreprise MADER pour mettre en lumière Emma, une jeune femme passionnée qui poursuit son apprentissage en 2ème année de BTS Bâtiment. Cette collaboration dynamique vise non seulement à présenter le parcours d’Emma et ses aspirations professionnelles, mais aussi à valoriser la présence des femmes dans les métiers traditionnellement masculins du bâtiment.

À travers cette vidéo, Emma incarne la diversité et l’inclusion dans le secteur de la construction, démontrant que les femmes ont toute leur place et peuvent exceller dans ces métiers. Son témoignage inspirant contribue à briser les stéréotypes de genre et encourage d’autres jeunes femmes à envisager une carrière dans le bâtiment.

Cette participation conjointe de l’E2C 68 et de MADER souligne l’importance de promouvoir l’égalité des chances et la diversité des talents dans tous les domaines professionnels. Le concours « Je filme le métier qui me plaît » devient ainsi une tribune engagée pour sensibiliser à l’importance de la représentation féminine dans les métiers du bâtiment et pour encourager les jeunes femmes à suivre leur passion, quelle que soit leur orientation professionnelle.

Ce concours national, au-delà d’une simple compétition, constitue une plateforme engageante pour stimuler l’orientation professionnelle des jeunes et encourager leur développement personnel et professionnel.

Dans une démarche résolument tournée vers l’avenir et la valorisation des compétences professionnelles, l’E2C 68 annonce le lancement de son deuxième parcours spécialisé, établi en partenariat avec IKEA de Morschwiller-Le-Bas.

Cette initiative novatrice s’inscrit dans la volonté commune de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes adultes en leur offrant une formation de 4 mois adaptée aux exigences du marché du travail. Le géant suédois du mobilier, IKEA, s’est engagé dans cette collaboration en apportant son expertise et ses ressources pour enrichir le parcours de formation proposé par l’E2C.

Ce partenariat vise à offrir aux jeunes stagiaires une immersion concrète dans le monde du travail, en mettant l’accent sur les compétences pratiques et les savoir-faire spécifiques requis par les métiers du commerce et de la distribution. Grâce à l’accès privilégié aux installations et aux équipes d’IKEA de Morschwiller-Le-Bas, les stagiaires auront l’opportunité de se familiariser avec les rouages de l’entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle significative.

Le parcours spécialisé 2 en partenariat avec IKEA de Morschwiller-Le-Bas se distingue par son approche pédagogique innovante, combinant enseignement théorique et formation pratique en situation réelle. Les stagiaires bénéficient d’un encadrement personnalisé, tant de la part des équipes pédagogiques de l’E2C que des professionnels d’IKEA, afin de développer pleinement leurs compétences et leur employabilité.

Au-delà de la dimension purement professionnelle, ce partenariat reflète également les valeurs de responsabilité sociale et d’engagement citoyen portées par les deux entités. En investissant dans la formation et l’insertion professionnelle des jeunes adultes, l’E2C et IKEA contribuent activement au développement économique et social de la région, tout en favorisant l’autonomie et l’épanouissement personnel des stagiaires.

Cette collaboration prometteuse entre l’E2C de Morschwiller-Le-Bas et IKEA ouvre de nouvelles perspectives d’avenir pour les jeunes en quête d’une formation professionnelle de qualité et d’opportunités concrètes sur le marché du travail. Elle illustre parfaitement la capacité des partenariats à répondre aux défis actuels en matière d’insertion professionnelle, tout en favorisant l’innovation et le progrès social.